市教育局：

肖锦霞、刘彦等2位代表提出的《关于促进我市职业院校高技能人才发展的建议》收悉。经研究，现将我单位会办意见函告如下，请一并答复代表：

一、深化产教融合，构建产学研协同育人模式

一是加快布局建设现代产业学院。集中培育更多高素质应用型、复合型、创新型人才，着力建设田心高科、专精特新等产业学院，争取实现重点产业全覆盖。目前，醴陵陶瓷学院获批湖南省首批现代产业学院，湖南铁路科技职业技术学院入选工信部首批“专精特新产业学院”。二是坚持以产业为要培养高技能人才。会同市教育局推动各职业院校精准对接重点产业，对传统专业进行优化，增设新兴专业，鼓励不同专业之间的交叉融合，培养具有跨学科思维的创新型产业人才。目前，已新开设各类专业252个，工大轨道交通学院信息工程专业获批工信部首批产教融合型试点专业。三是强化企业在职业教育的地位与作用。充分调动企业在产教融合中的积极性和主动性，构建校企合作长效机制，逐步提高行业企业参与办学程度，鼓励企业联合职业院校设立工作室、实验室、创新基地、实践基地。目前，已建成高校大师工作室24个，企业名师工作室45个。

二、提升服务质量，优化人才发展的生态环境

一是向上争取产教融合项目。组织企业申报省工信厅产教融合项目，大力推行企业新型学徒制、现代学徒制培训，为服务我市重点产业和特色优势产业，培养输送急需紧缺高技术技能人才。近三年，共为化工职院等7所高等职校，中车株所等4家企业，争取11个项目，奖励资金达1160万元。二是组织参加职业技能大赛。积极发动、组织院校、企业参加工信部、省工信厅技术技能大赛，为高职院校技能人才提供更多展示精湛技能、相互切磋技艺的平台。在第一、二届国、省信息化技术技能大赛中我市高技能人才大放异彩，斩获多个赛道一、二、三等奖。三是全力做好职称评审、高层次人才认定等工作。以落实市“新人才30条”为抓手，配合市人社局开展职称评审、高层次人才认定等工作。职称评审破除“四唯”，建立特别优秀人才“一人一议”制度，组织开展“一产一策”专场评审，2024年将开展硬质合金产业高级职称专场评审。开展高层次人才认定，聚焦人才实际贡献，采取“择优”认定原则，更加精准高效地对高层次人才予以支持。四是开展“卓越工程师”和“卓越工程师团队”评选。配合市科协积开展选树活动，广泛宣传工程技术领域的先进典型及卓越成就，稳步提高工程师的社会地位，造就培养一批创新能力强、适应社会经济发展需要的高质量各类型工程技术人才，助力突破关键核心技术，铸造精品工程、“大国重器”。

三、尊重企业人才，营造尊才爱才的浓厚氛围

一是推选优秀企业家。大力弘扬优秀企业家精神，在市企业家中选树优秀典型。目前，共推荐评选国家级优秀企业家13位、湖南省级优秀企业家25位、株洲市级优秀企业家164位。二是呵护企业家成长。落实《株洲市支持企业家成长十大行动》，培养一批综合素养高、双创能力强、发展潜力大的战略型、成长型、“新生代”企业家。常态化举办企业家年会，组织开展企业家沙龙，长株潭企业系列标杆学习，制造名城进“名企”，“周末企业大讲堂”，企业家公益大讲堂，企业家健康工程等活动。三是组织大厂大所行。精心策划返株大学生专场产业推介会、大厂大所行等活动，分批组织大学生深入制造业龙头企业，近距离接触高精尖技术，弘扬工匠精神，打造株洲“制造名城”的城市名片，让更多的青年学子投身株洲、奉献株洲。

承办负责人：高  翔

承  办  人：刘思瑜

联 系 电 话：28681020

                      株洲市工业和信息化局     

                     2024年5月13日