市委组织部：

陈彬委员提出的《关于加快推进制造业人才支撑体系建设的建议》的提案收悉。经研究，现将我单位协办意见函告如下，请一并答复委员：

一、围绕产业链布局引进人才。围绕我市轨道交通、航空动力、先进硬质材料、新能源装备等重点产业发展人才需求，定期编制和发布重点产业紧缺急需人才目录，强化人才供需双方充分对接，增强引人育人精准性。依托13条产业链，面向全球制造业人才建立专家库，吸聚更多高水平产业人才、创新人才，为制造业发展提供技术支撑和智力资源。目前，13条产业链建立了“两图两库两池两报告”，对国内外相关产业高端人才进行了梳理，形成各链的人才库。坚持以产聚才、以才兴产、产才融合发展路径，精心策划“智汇潇湘·才聚株洲”招才引智，制造名城进“名企、名校、名所”，大厂大所行等活动，为培育“制造名城”增添新动力。2023年引进3位院士团队在株洲设立工作室，为18家专精特新“小巨人”企业柔性引才提供专项补助230万元，新引进外专人才23名。    

二、构建产教融合发展新格局。深化产教融合、产学合作，建设产教联合体，推进“产业链-创新链-教育链-人才链”的“四链贯通”。鼓励企业立足产业变化、技术攻关、产品升级和实际生产需要，定期发布人才标准、岗位需求、人才评价等信息，共享最新技术，有效解决高职院校专业人才培养滞后于产业前沿的问题，实现专业和产业良性互动。支持和引导高职院校对接制造业产业链、创新链发展，对传统专业进行优化，鼓励不同专业之间的交叉融合，建设一批符合我市先进制造业需要的新兴专业和优质专业，培养一批制造业方面技能人才。目前，我市高职院校已新设各类专业252个，工大轨道交通学院信息工程专业获批工信部首批产教融合型试点专业；建成株洲专精特新等15所产业学院，株洲市产教联合体成为首批国家级市域产教联合体。

三、实施制造业人才培养计划。积极落实工信部制造业人才支持计划，开展“卓越工程师”“株洲工匠年度人物”评选，造就培养一批创新能力强、适应社会经济发展需要的高质量各类型工程技术人才，助力突破关键核心技术，铸造精品工程、“大国重器”。畅通“制造业人才”职称评审绿色通道，破除“四唯”，建立多维度职称评价指标体系，开展“一产一策”专场评审，推动向管理规范和科研投入大的科技领军企业、行业龙头企业、新型研发机构等下放评审权限，探索我市符合条件的大型制造业企业开展职称自主评审。积极引导企业将职称评定结果作为确定岗位、考核、晋升、绩效、薪酬等的重要依据。目前，我市已开展通用航空等现代产业高级职称专场评审，100名制造业技能人才获评高级职称。

承办负责人：高  翔

承  办  人：刘思瑜

联 系 电 话：0731-28681020

                     株洲市工业和信息化局    

                    2024年8月2日